就職活動
6. 面　接
面接は企業・自治体と学生の「お見合いの場」です．まずは，自分自身を相手によく知ってもらうことが大切です．ありのままの姿を理解してもらうためには，「自分自身のまとめ」や「自分の特徴」でまとめたあなたの特徴や大学生活等について，具体的に情熱を込めて語ってください．相手は人事のプロです．自分をごまかしても，わかってしまいます．決して，嘘，偽りを述べないようにしてください．
卒業研究 　研究テーマは，一般化して分かりやすく説明すること．研究の内容がわかるように，高校生が理解できるレベルに整理し，説明できることが大切です．
志望動機 　志望動機は訪問のあいさつのようなものです．この問にはっきり答えることができないと，「何をしに来たのか？」ということになります．採用担当者に，「この学生は，わが社（自治体）を本当に勉強してきている」と思わせたらしめたものです．自分の能力・適正・意欲・人生観・職業観に裏打ちされた，本音を語ってください． ●志望理由に「安定性」は禁句です．プロポーズする相手に「あなたはお金持ちだし，健康で長持ちしそうだから一緒になろう」とは言わないでしょう． ●自分の大学を卑下してはいけません．自分が学んだ大学に愛校心を持てない学生は，会社を愛せるわけがないと思われてしまいます．自分に自信を持ってください． ●「自分の実力に合っているから」では感心できません．もっとチャレンジ精神を示そう．
入社後の仕事 　「どんな仕事でもやります」という意欲が必要です．その上で，「なぜ，その仕事がしたいのか」を学生時代に自分が努力してきたエピソードなどを交えて話すこと．「こうしたい」，「・・・のつもりだ」という希望よりも，自分自身の実績を示すことが説得力を持ちます．
大学時代に打ち込んだこと 　「大学時代に何かに打ち込んできた人は，会社に入っても何かやってくれそうな，たのもしさを感じる」と人事担当者は言います．人が精一杯生きる過程で培った経験は，それが苦しいことであれ，楽しかったことであれ，常に万人の心を打つものです．こちらが真剣に話せば，相手は受けとめて理解してくれるはずです．要は，作り話でない内容を具体的に語ることです． �@ 成績 点取り虫でなく，どんな目的でどんな努力をしたかを強調することが大切です．成績の悪い人は，勉強以外に打ち込んだことを力説してカバーしてください． �A 課外活動 活動内容を具体的に話すこと．その中で自分の果たした役割，身につけた協調性，意欲などを強調してください． �B アルバイト，趣味など それを通して何を学んだかを整理しておくことが必要です．同時に，アルバイトの目的が何であれ，その結果，大学生活にどのようにプラスになったのか，具体的に表現してください．
勤務地 　今はいずれの企業でも国内，海外を問わずグローバルに展開しています．したがって，勤務地を一定地域のみにこだわっていたのでは，マイナスのイメージにつながりかねません．中途半端な対応にならないよう，事前に家族ともよく相談し，勤務地について明確な結論をもって就職活動を行ってください．
浪人・留年 　常に前向きの生き方をアピールしてください．ハンディはハンディと認め，その上で，浪人・留年の経験の中で何を考え，どういうことを学んだのか，率直に話すことが大切です．